【結婚送禮推薦】 果汁調理機(再送隨行杯1組)限量20組【3期0利率】【本島免運】開箱
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商品訊息功能
商品訊息描述
優惠網站熱銷 蔬果榨汁機/隨身杯，健康、美味、隨身帶著走 ~ 攪拌杯體不含雙酚A耐高溫，安心使用
刀座與機體分離式設計，清理方便 ~ 隨身杯+果汁機二合一設計，方便帶著走
配件組合：主機X1、隨行底杯X1? 消耗功率：200W? 商品容量：600ml
國際條碼：4715413050653? 額定電壓/頻率：110V/60Hz?
機體尺寸：長12.3x寬13.5x高36.5cm? 耐熱溫度：-10℃~110℃
商品材質：機殼-ABS，杯子─PCTG? 安檢驗證字號：R43650
◆商品享到貨7天猶豫期權益(猶豫期非試用期)，辦理退貨商品必須是全新狀態且包裝完整，否則將會影響退貨權限!!
◆本產品一經拆封/使用/安裝，若非產品本身故障瑕疵因素，恕無法辦理退換貨。
◆本商品保固以原廠公佈為主。
◆本產品文案為原廠所提供，若有變動，以實際商品為主。原廠保留變更之權利，若有變更，恕不另行通知！
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宅配通/貨運
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2公斤內免運費_15公斤內加收250元_16~20公斤加收380元_20公斤以上物品加收580元
限時商品
退換貨須知
依消保法規定，消費者均享有商品到貨七天猶豫期(非試用期)之權益；但特別標定說明、特殊包裝商品、軟體類或影音光碟類產品不得拆封，否則恕不接受退貨。從商品收訖起7天內為退換貨保證期，若超過此期間視同驗收完成不得退換貨。
請消費者注意以下事項：
》不良品退還經過檢查與測試之後，若發現商品本身並無瑕疵，消費者必須支付所有發生之相關費用。
》在您收到貨品後如因非人為因素之商品損毀、刮傷、或運輸過程造成包裝破損不完整者，請您儘速通知本公司客服人員，我們會進行商品瑕疵或損壞鑑定，並儘速將新品寄給您。
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在你收到商品日算起享有7天鑑賞期。
鑑賞期: 收到商品時可將貨品拆箱觀看裡面商品.如所收之商品與本網站刊登圖示不符合時即可辦理退貨。
(特殊商品或企業經營者條例規範內容，經企業經營者與消費者契約範疇之內容約定為依據)
消 費 者 保 護 法 第 1 9 條
郵購或訪問買賣之消費者，對所收受之商品不願買受時，得於收受商品後七日內，退回商品或以書面通知企業經營者解除買賣契約，無須說明理由及負擔任何費用或價款。
郵購或訪問買賣違反前項規定所為之約定優惠網站優惠專區無效。契約經解除者，企業經營者與消費者間關於回復原狀之約定，對於消費者較民法第二百五十九條之規定不利者，無效。
注意!!~買家下單訂購(商品配件耗材)時.請確認所訂商品所需配件耗材無誤~配件耗材恕無退貨(除配送過程中故障或瑕疵可換新品)
受理消費者的退換貨，從商品收訖起七天內為退換貨保證期，若超過此期間視同驗收完成不得退換貨。(商品一經組裝使用後除商品瑕疵可換新貨.但無法辦理退貨)
請注意！非商品瑕疵的退換貨，消費者必須支付貨物寄出及送回所有沿生之相關費用。
辦理退貨，CP值爆表比價請您於收到貨後7天內，請來電告知客服，我們會安排宅配公司與您聯繫，並於5個工作天內前往取貨。請您將退貨商品包裝妥當，於約定時間提供宅配人員取件，並請您保留宅配單據。
退貨的商品必須為全新狀態且完整包裝 ( 包含主機、附件、內外包裝、隨機文件、贈品等 )並附上購買時發票。消耗性商品 ( 如食品) 以及商品銷售網頁上特別載明之商品，由於商品屬性特殊，有保存期限問題，無法退訂，但仍享有新品瑕疵無條件換貨的售後服務。
請您以送貨廠商使用之包裝紙箱將退貨商品包裝妥當，若原紙箱已遺失，請另使用其他紙箱包覆於商品原廠包裝之外，切勿直接於原廠包裝上黏貼紙張或書寫文字。若原廠包裝損毀將無法退貨或須將損壞費用於退款中扣抵。
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退換貨輔助說明
企業經營者與消費者雙方契約買賣條例如下:
? 為避免雙方對買賣認知有所差異、特立條例明細如下以供參考，保障買賣雙方的權益與義務。(口說無憑以此為據)如下列條例所示~
至虛擬通路購買之消費者：例如：網路、電視、郵購、型錄販賣…等…無實際看過商品。
1～適用於消費者保護法第十九條規定，消費者均享有產品到貨(收貨日算起)7天鑑賞期即猶豫期(非試用期)之權益。
2～注意！！ 鑑賞期、非試用期。產品一經組裝使用後即無法辦理退貨。
3～在鑑賞期內請保留商品外箱及內裝所有物件，請勿丟棄或讓物流商、貨運公司收走。
4～退貨須知：退回商品時、請依新品包裝方式確時裝箱以免損壞、外觀不得有刮傷、破損、受潮及損傷、必須保有外箱(含所附之文件附件)、配件、保護袋、配件紙箱、保麗龍等完整無缺。(貨品如因包裝不當而導至主體或配件損傷、消費者需照價賠償其損失費用不得異意)
5～消費者辦理退貨： 商品與網頁呈現無誤時、需扣除(商品因配送時所沿生之運費)、商品若與網頁刊登實際不合、則不扣任何費用
7~請於收到商品後(檢閱所附之文件說明內容)、對文件文字內容、無異議者~可放心使用所購商品。
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
北一女光復後首位男校長 和平高中陳智源轉任 | 中小學 | 文教 | 聯合新聞網
和平高中校長陳智源今天下午轉任北一女成功，他也是北一女建校百年，自1945年光復後，74年來第一位男校長。圖／台北市教育局提供 分享 faceb不能不逛經典商品ook 台北市和平高中校長陳智源今天下午轉任北一女成功，他也是北一女建校百年自1945年光復後，74年來第一位男校長。陳智源今天受訪時說，他認為性別議題應不會是影響辦學的問題，畢竟北一女也有很多男老師。他強調，還是非常謝謝遴選委員的支持和信任，尤其是北一女中的教師和家長的肯定，後續他會在最快時間內盡速跟所有團隊一起將校務工作做到最好。. } }); } 陳智源畢業於台南一中、國立台灣師範大學物理系及物理教學碩士班，曾任北市和平高中國中部註冊組長、實驗研究組長，後至中崙高中擔任圖書館主任，2005年後再回到和平高中，擔任過祕書、教學組長、國中部主任、圖書館主任、教務主任、總務主任等職，2013年起升任校長，今年成功轉任北一女中校長，是第21任北一女中校長。陳智源受訪表示，北一女中已經是一所非常卓越的學校，他會在現有基礎上，繼續讓學生多元學習，培養多元的菁英。陳智源說，因進入北一女恰逢108課綱上路，算是蠻挑戰的一年。他指出，北一女中的教師團隊都非常優秀，初步了解，北一女整個課綱架構也很成熟，未來在新的課綱、考招制度、修課制度和學習歷程上會有很多差距，最主要還是要克服教學觀念落差，豐富學生的學習團購人氣產品產品歷程，這是首要工作。【中央社／台北25日電】北一女自光復後，歷屆校長皆為女性，今天北一女舉行校長遴選，由和平高中校長陳智源出線，成為1945年至今首位男性校長。台熱銷商品超值推薦北市教育局今天舉行北一女中、松山工農、復興高中、南港高中、陽明高中5校的校長遴選會議，北一女中校長由和平高中校長陳智源接任，成為北一女第21任校長。陳智源畢業於台灣師範大學物理系、物理教學碩士班，此次從北一女校長遴選中出線，也終結北一女自1945年光復後一直由女性擔任校長的傳統，成為74年首位男校長，更是北一女創校115年以來第一位台灣籍男校長。光復後的北一女歷經13任校長，皆為女性，分別為胡琬如、王超筠、陳士華、江學珠、鄭璽璸、鄧玉祥、呂少卿、丁亞雯、超人氣產品2018熱門產品鄭美俐、陳富貴、周韞維、張碧娟、楊世瑞。
日本飯店搶人才 連休10天貼六成旅費
日本知名溫泉觀光勝地：九州的別府市，外籍旅客年增率全日本第一，在當地掀起一股飯店興建的熱潮，也因此觀光業人才十分搶手。當地一間大型溫泉渡假村，為留住員工，增加徵才吸引力，做出大膽的勞動改革，每年初將整間飯店關門10天，就為了讓800名員工休假；如果參加員工旅遊，六成旅費由飯店埋單，罕見的作法在整個業界掀起話題。
日本大分縣別府市，是九州知名的溫泉鄉，2017外國人觀光客超過138萬人，以南韓 、台灣人最多 ，年增長率是全日本第一。
南韓訪日觀光客：「別府第一名。」
在外網路熱銷產品熱銷產品國觀光客快速增加的趨勢下，當地大興土木建設許多新飯店，包括全球最大飯店連鎖店(洲際飯店集團)也看好潛力，除了硬體設施，軟實力觀光人才更是炙手可熱。
洲際飯店集團日本CEO Hans Heijligers：「我們相信這個日本的特定區域，旅遊業發展潛力真的很大，可能超出預期。」
其中一間超人氣飯店「衫乃井」，在剛剛結束的黃金周10連休，647間客房全部客滿，忙碌的季節中，員工們士氣依舊高昂，因為公司在這之前，全公司約800名員工已經先集體休長假；今年一月中旬，本來人潮熙攘的飯店，黑漆漆的一片，整整關門10天，就為了讓高達九成以上的員工，能好好利用假期。
飯店員工：「早安！早安」
在這段期間，公司舉辦員工旅遊，前往關島，六成旅費由公司埋單。
飯店員工：「關島的海上活動很有趣，我想去游泳，為了參加這次旅行，過去一年真的很努力工作。」
像這樣的長假制度在日本飯店業實屬罕見，在實行的過去幾年當中，得到員工很高評價，讓其他同業眼紅。
飯店員工：「這次10連休也包括周六和周日，以前這些孩子們無法一起放假，現在可以一起去旅行。」
飯店員工：「真的休了很長的時間，現在很想工作。」
每年因為實施10天連休，衫乃井飯店營業額損失數億日幣，但這麼做都是為了留下人才，因為日本飯店餐飲服務業，離職率高達30%，是醫療業的兩倍(14.5%)，更遠高於製造業(9.4%)以及營造業( 8.4%)，如何收買員工的心，增加公司的徵才魅力，成為經營重點。
衫乃井飯店 總經理 佐佐木 耕一：「如果還用以前的方式，好的人才不會來，有了這種覺悟，沒別的選擇只好改。」
衫乃井飯店對今年春天的就職季，訂下徵才目標，希望應徵人數要增加1.5倍；舉辦徵才說明會，果然吸引了很多就讀觀光相關科系的大學生。
徵才說明會參加者：「我覺得很棒，全體員工都能一起休假，對我來說很有吸引力。」
甚至是很多來自別府市以外的年輕人也有興趣，在當地競爭激烈的人才市場中表現不俗。
衫乃井飯店總務部長 廣瀨英司：「不只是同業(搶人才)，其他行業的也在爭取學生族群，說平起平坐是有點誇張，但終於在徵才上獲得武器(連休)，我們覺得很高興。」
在過勞的日本社會，衫乃井飯店的勞動改革，作法大膽卻也因此收到甜美的果實。
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